Empresa de grande porte no segmento de Tecnologia, contrata: Business Partner RH Responsabilidades: Criar, acompanhar os programas de desenvolvimento a fim de propor ações de atração, fidelização e sucessão dos profissionais da área. Orientar e a apoiar os gestores na busca por soluções que sustentem o crescimento do negócio; Ser responsável por fomentar a cultura de dados na gestão de pessoas, para discussões sobre remuneração, performance, carreira; Atuar em ações e programas para fortalecimento do papel das lideranças; Mapear, entender as especificidades, customizar ferramentas de RH à realidade da área; Apoiar os líderes na Gestão de práticas de feedback/feedforward. Elaboração de OKR / KPI´s, avaliação de competências e desempenho, PDI e formação de sucessores; Conduzir comitês de calibragem e construção de ações de consequência; Análise, desenho de estruturas e acompanhamento de reestruturações; Participar nas definições estratégicas do negócio e decisões gerenciais, verificando o impacto gerado nas pessoas e na dinâmica das áreas; Monitoramento dos indicadores de RH junto ao negócio para identificar alternativas de mudança e melhores práticas; Atendimento às equipes com o objetivo de orientar sobre carreira, performance, mentoria, programas Diversidade & Inclusão, dentre outros; Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividades, bem como aplicar as práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e sugerir, quando possível, ideias visando à melhoria do desempenho do SGI. Identificar e implementar ações no que tange a sustentabilidade, nas atividades advindas da área. Requisitos e Qualificações: Indicadores de RH, Pós Graduação em áreas de RH. Cursos em desenvolvimento humano Excel Avançado Habilidade para ministrar treinamentos Conhecimento CMS e sistema de RH Local de atuação: SP Modelo Hibrido Horário de atuação: 08h00 as 18h00 Salário fixo Vale refeição Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Day off aniversário PLR Descontos com universidades Plano de carreira Benefícios: -. PLR -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)