*Nossa cultura*: No nosso dia a dia, nos propomos a fazer de forma eficiente, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se 'tangibiliza' em atitudes práticas e em nossos valores: Sonhar Grande: Se empenhar com grande vontade para sempre chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho. Aprender & Ensinar: Estar sempre aberto a entender algo novo a todo momento e a compartilhar aquilo que sabe. Ser eficiente: Fazer mais com menos, com criatividade para resolver os problemas. Ter espírito de dono: Vestir a camisa e desejar sincera e fortemente que a empresa prospere plenamente. Ter obsessão pelo cliente: Colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços; atuando, de forma obstinada nas suas necessidades, desejos e expectativas. Ser simples: Facilitar a vida dos clientes e colaboradores, tornando os processos mais eficientes e mais simples, bem como os produtos mais acessíveis e mais fáceis de serem entendidos e também com comunicações mais claras. Agir com empatia: Acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos growthers, dos clientes e da comunidade, a fim de criar relacionamentos mais significativos e duradouros. *Seus Principais Objetivos São:* Implantar o método Growth Machine de prospecção outbound, vendas, dados, gestão e resultados em nossos clientes; Realizar análises de performances por meio de indicadores e encontrar hacks para o crescimento dos clientes; Proporcionar uma experiência incrível para os clientes; Ajudar nossos clientes a atingirem seus resultados de geração de demanda e vendas e baterem suas metas de crescimento; Alinhar especificidades técnicas, junto ao modelo aplicado pela Growth Machine, para os diferentes negócios dos clientes; Agir proativamente para desenvolver novas oportunidades e soluções. *Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo):* Pessoas com raciocínio lógico; Bom relacionamento interpessoal; Ótima dicção; Adaptabilidade; Visão sistêmica; Solucionadoras de problemas; Criativas e empreendedoras; Organizadas e disciplinadas para a que possam contribuir com a performance do time; Que AMEM trabalhar em equipe (aqui não aceitamos egoísmo, nem competições não saudáveis); Resilientes e Pacientes (conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido); Proativas e Independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma); Que tenha foco em entrega de resultados e melhoria contínua de processos; Com conhecimento de técnicas de vendas; Que queiram se tornar sócias da Growth Machine. *Requisitos:* Experiência prévia de pelo menos 1 ano e meio com inside sales (closer ou gestor de pré-vendas ou vendas); Experiência na construção de processos de vendas B2B ou B2C; Conhecimento de softwares de vendas (como CRM, sales engagement, list generation etc); Conhecimentos sobre marketing digital; Graduação completa em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Áreas Correlatas; Conhecimento de softwares de vendas (como CRM, sales engagement, construção de lista e etc); Disponibilidade para trabalhar com dedicação integral para a empresa; Excel e/ou Google Sheets avançado (será testado); Domínio em apresentações Power Point e/ou Google Apresentações; Inglês intermediário (leitura); Extrema vontade de crescer pessoal e profissionalmente; Identificação total com nossa cultura e valores; Saber respeitar o próximo. *Diferenciais:* Experiência com Consultoria ou Projetos; Cursando MBA ou Pós Graduação; Tenha tido vivência em startups e ambientes de alta complexidade; Conhecimentos básicos de programação; Tenha realizado trabalhos voluntários. *Em troca, você terá:* Salário Fixo: R$ 4.800,00; Salário Variável: Até R$ 3.000,00; Benefício Flexível para usar como quiser: R$800,00 Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório; Gympass; Terapia Clínica; Assistência à Saúde Ciclic; Day Off de aniversár

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Técnica