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Onde?

Consultor Comercial - SDR

4,0
567 avaliações
São Paulo - SP
R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Bem-vindo ao Grupo Ideal Trends! Somos uma multinacional nascida em 1995 composta por mais de 30 empresas, todas dedicadas a oferecer soluções excepcionais em uma ampla gama de setores. Desde o Marketing Digital até a Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. Nosso time é apaixonado e movido por inovação e da excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e principalmente transformando vidas. O que nos diferencia? Uma cultura organizacional forte e inspiradora, alicerçada em 10 princípios de gestão que cada colaborador vive no dia a dia! Resumo da Posição: Estamos em busca de um Sales Development Representative (SDR) altamente motivado e orientado para resultados, para integrar nossa equipe comercial.. O profissional será responsável pela prospecção/ qualificação de leads, agendamento de reuniões para a equipe comercial (closer) e contribuirá diretamente para o crescimento contínuo da empresa. O candidato ideal deve ser comunicativo, persuasivo, com excelente capacidade de organização e um forte desejo de desenvolver sua carreira no setor de vendas. Responsabilidades: Prospecção de Leads: Identificar, qualificar e estabelecer contato com prospects por meio de chamadas, e-mails e plataformas de mídia social, visando gerar novas oportunidades de negócios. Qualificação de Leads: Qualificar leads com base no perfil de cliente ideal (ICP) garantindo que os leads encaminhados para a equipe de vendas estejam alinhados com as necessidades da empresa. Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões ou demonstrações para a equipe de vendas, assegurando a continuidade no fluxo de oportunidades. Gestão de CRM: Registrar todas as interações e informações relevantes sobre os leads no sistema de CRM (Pipedrive e Salesforce) garantindo a organização e acompanhamento adequado dos processos de vendas. Pesquisa e Inteligência de Mercado: Realizar pesquisas sobre os prospects e o mercado, entendendo as necessidades dos leads para personalizar a abordagem de vendas de forma assertiva. Acompanhamento de Leads: Monitorar leads em diferentes estágios do funil de vendas, utilizando ferramentas de automação de vendas e técnicas de follow-up para maximizar as oportunidades. Suporte à Equipe de Vendas: Colaborar de forma eficaz com a equipe de vendas, garantindo uma transição ágil e fluida de leads qualificados. Relatórios de Desempenho: Fornecer relatórios periódicos sobre o progresso das atividades de prospecção, resultados alcançados e identificação de áreas para otimização. Requisitos: Experiência: A partir de 2 anos de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções relacionadas, preferencialmente em cargos de SDR, Inside Sales ou funções similares. Habilidades de Comunicação: Comunicação verbal e escrita clara, objetiva e persuasiva, com capacidade para engajar leads e estabelecer relacionamentos de longo prazo. Perfil Proativo e Criativo: Capacidade de tomar iniciativa, ser criativo e trabalhar de maneira independente para atingir os objetivos e superar desafios. Orientação para Resultados: Forte foco em metas e resultados, com habilidade para gerir múltiplas tarefas de forma eficiente. Gestão de Contas e Processos: Habilidade para gerenciar diversas contas simultaneamente, com atenção a detalhes e rigor nos processos. Conhecimento de Sistemas: Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de vendas. Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias e processos. Empatia e Relacionamento: Habilidade para criar rapport com leads, demonstrando empatia e personalizando a abordagem para atender às suas necessidades. Mentalidade de Crescimento: Interesse em desenvolver uma carreira de sucesso na area comercial, com disposição para aprender, adaptar-se e receber feedbacks construtivos. Nosso time oferece: Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Um time dedicado e apaixon

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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