Estamos em busca de um Consultor em DHO. Como Consultor em DHO, você será responsável por fornecer suporte estratégico e soluções em desenvolvimento das equipes e de cultura organizacional. Principais responsabilidades: - Realizar diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento; - Elaborar e implementar programas de treinamento e capacitação, alinhados às necessidades específicas de cada cliente; - Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção e retenção de profissionais qualificados; - Apoiar na criação e implementação de políticas e práticas de gestão de desempenho, visando o crescimento e a motivação dos colaboradores; - Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas à cultura organizacional, clima e engajamento dos funcionários; - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e melhorias contínuas. Requisitos: - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência prévia como Consultor em DHO, atuando com desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e projetos; - Conhecimento em metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção; - Habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e engajar diferentes níveis hierárquicos; - Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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