Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente em Controlador de Acesso e Habilidades se juntar à nossa equipe na ATREZE SERVIÇOS DE FACILITY LTDA. Nosso time é composto por indivíduos talentosos e dedicados que trabalham em um ambiente colaborativo e desafiador. Requisitos: 1. Experiência comprovada em registro de CLT e Carteira Digital. 2. Conhecimento em Habilidades e Acesso. 3. Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis de hierarquia. 4. Atitude proativa, orientada a resultados e boa gestão do tempo. 5. Familiaridade com sistemas de gerenciamento de recursos humanos e controle de acesso. Responsabilidades: 1. Registrar e manter atualizados os dados dos colaboradores na plataforma digital. 2. Gerenciar as habilidades e o acesso dos funcionários de acordo com as políticas da empresa. 3. Colaborar com outros setores para garantir a eficiência e eficácia no processo de registro e controle de acesso. 4. Fornecer relatórios periódicos sobre o status dos registros e controle de acesso. 5. Apoiar nas atividades de RH, quando necessário. Nós oferecemos: 1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. 2. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. 3. Um time dedicado e colaborativo. 4. Benefícios competitivos e um salário justo. Se você se identificar com os requisitos e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de RH. A ATREZE SERVIÇOS DE FACILITY LTDA está ansiosa para conhecer você e explorar como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. **Atenção:** A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato real. Não é necessário enviar nenhum texto ou e-mail. Apenas os candidatos qualificados serão contatados para uma entrevista. Benefícios: -. VR 22,93 - VT 8,80 - CESTA 176,18

Número de vagas: 15

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Segurança - Portaria Industrial, Comercial, Residêncial

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