O Coordenador Administrativo será responsável por liderar a equipe administrativa e garantir que todos os processos e operações funcionem de maneira eficiente. Esse profissional deve possuir habilidades de liderança e experiência em gestão administrativa. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar a equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos. Gerenciar o orçamento do departamento e controlar despesas. Garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Avaliar e melhorar processos administrativos para aumentar a eficiência operacional. Gerenciar fornecedores e contratos, negociando termos e condições. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à alta administração. Organizar eventos e reuniões corporativas, assegurando a logística necessária. Requisitos: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções administrativas, com pelo menos 2 anos em posições de liderança. Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipe. Habilidade para resolver problemas de forma proativa e eficiente. Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita. Experiência em gestão de projetos e conhecimento em práticas de governança corporativa serão diferenciais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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