Atribuições e Responsabilidades: Coordenar a equipe e o departamento de vendas com o objetivo de atingiras metas e resultados definidos pela gerência; Fazer o acompanhamento dos imóveis em estoques, sugerindo a tabela de preços juntamente com a gerência e acompanhando a oferta para os corretores; Definir e conferir a escala de atuação dos corretores diariamente com o objetivo de controlar e assegurar a presença da equipe nos plantões de vendas e estações de trabalho; Receber as vendas dos corretores, conferindo a documentação, analisando o crédito do cliente e repassando aos departamentos envolvidos(financeiro e secretaria de vendas para assegurar a efetivação das vendas e emissão dos contratos; Intermediar solicitações entre corretores e a empresa e vice-versa fazendo toda intermediação de qualquer solicitação de ambos os lados; Acompanhar os relatórios de vendas, verificando todas as vendas que foram realizadas semanalmente para acompanhamento das metas que foram definidas; Acompanhar os relatórios de M.A.s, analisando os dados de (quantidade/qualidade) pelo extranet para acompanhar as atividades e clientes por corretor; Acompanhar diariamente o desempenho de vendas dos corretores, bem como de cadastros de M.A.s; Repassar feedbacks comerciais aos corretores; Realizar reuniões periódicas com a equipe, com o objetivo de cobrar metas e resultados, bem como repassar feedbacks e execução de ações comerciais; Coordenar campanhas de cadastramento com os seus corretores; Dar suporte a gerência, através da pesquisa cadastral, para a composição da tabela de preços de lançamentos ; Recebimento e devolução de contratos entre a equipe de corretores e a secretaria de vendas; Acompanhar atendimento de clientes pelo corretor de sua respectiva equipe; Treinar e motivar a equipe de corretores diariamente visando crescimento profissional da equipe; Acompanhamento na execução da montagem do PDV (Plantão de Vendas); Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de seu superior imediato. Habilidades Técnicas: Conhecimento em informática. Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Direito, Marketing e Vendas, Administração de Empresas e/ou áreas afins Curso de liderança Curso técnico de vendas Conhecimento no mercado imobiliário de incorporação Conhecimento em lançamentos de incorporações Conhecimento em gestão de equipe de vendas CRECI Profissional CNH A/B

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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