VAGA PARA ATUAR NO HOSPITAL CIDADE TIRADENTES. Superior Completo em Administração Hospitalar / Ciências Contábeis / Finanças / Gestão em Saúde. Desejável especialização em Gestão Financeira; Experiência nos processos administrativos que envolvem as etapas financeiras e orçamentárias; RESPONSABILIDADES: • Manter o regimento dentro dos padrões pré-estabelecidos revisá-lo anualmente e atualizá-lo sempre que necessário. Deixar o regimento disponível em local de fácil acesso a todos os colaboradores; • Manter atualizada a pasta de procedimentos administrativos; • Avaliar e Registrar as informações relativas ao desenvolvimento de seu colaborador na Ficha Funcional, mantendo-a sempre atualizada; • Verificar diariamente os comunicados internos e orientar os colaboradores a lerem o seu conteúdo e registrar a ciência conforme normalização; • Responder auditorias internas acompanhando a solução de não conformidade apontada na unidade e externas provenientes de empresas contratadas e/ou provenientes de determinações judiciais; • Conhecer, cumprir e manter arquivo das leis e regulamentações do departamento; • Prevenir acidentes de trabalho e cobrar a notificação por parte do colaborador; • Acompanhar os processos de trabalho, propondo melhorias contínuas; • Procurar o desenvolvimento profissional; • Realizar as reuniões com a equipe de trabalho mensalmente. Os assuntos devem ser registrados em ata; • Designar, na sua ausência, um colaborador que possa resolver os problemas do Departamento; • Solicitar manutenção corretiva predial e dos equipamentos, quando for necessário, bem como controlar sua manutenção preventiva; • Analisar os indicadores e metas pré estabelecidas; • Controlar com eficiência o banco de horas dos colaboradores; • Estimular a leitura do boletim Conexão Santa Marcelina; • Ser agente de desenvolvimento, estimulando os colaboradores no processo de desenvolvimento profissional/pessoal; • Analisar mensalmente os custos do departamento e propor medidas de contenção, garantindo a qualidade dos serviços; • Encaminhar os colaboradores e reforçar a importância da realização dos exames periódicos e a participação nos programas de imunização; • Assessoria direta ao superior imediato; • Elaboração de planejamento orçamentário anual; • Avaliação de fluxo de caixa; • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Controladoria

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