PRESENCIAL UBERLÂNDIA - MG RESPONSABILIDADES: Acompanhar as rotinas da área de administração de pessoal e coordenar a execução: folha de pagamento de salários, fechamento de ponto, benefícios, processos de admissão e rescisões, documentos trabalhistas e do e-social atendimentos das demandas dos órgãos públicos, em conformidade com as leis trabalhistas e prazo; Coordenar o processo de rescisão de contratos; Apuração e controle de ponto eletrônico; Verificar e atualizar, periodicamente, as tabelas de encargos sociais junto a receita federal e INSS; Supervisionar o envio periódico por e-mail das informações sobre todos os funcionários da empresa para INSS, Caixa Econômica Federal, Receita Federal e demais órgãos solicitantes; Validar alíquotas e os cálculos de descontos de INSS, FGTS e IRRF; Participar de eventos externos (congressos, seminários, conferências, cursos, palestras, etc.) para atualização sobre assuntos relacionados à administração de pessoal: e-social, FGTS digital, legislação trabalhista etc; Prestar contas com os Clientes internos e externos da empresa. (Documentação de cumprimento das obrigações trabalhistas mensais). REQUISITOS: Experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária (Leis do Trabalho (CLT), reforma trabalhista e seus impactos, normas do eSocial, regras do INSS, FGTS e benefícios previdenciários, gestão de afastamentos (INSS, CAT, FAP, NTEP); Folha de Pagamento e Benefícios; Experiência com obrigações Acessórias e eSocial, DIRF, RAIS, CAGED e SEFIP, Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF); Experiência com sistemas de folha de pagamento (Sênior, TOTVS, ADP ou similares) Sistemas de controle de ponto; Pacote office intermediário; Experiência com Liderança; Disponibilidade para viagens que pode ocorrer eventualmente no mês. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: SOMOS UMA EMPRESA FOCADA EM RESULTADOS E SOLUÇÕES Todos nossos colaboradores são treinados para ser referência na gestão de relacionamento e tecnologia. Somos comprometidos com os resultados de cada cliente e não paramos até atingir sempre o melhor. Fazemos parte de um grande e consolidado Grupo, o Arcom, por sermos focados em resultados inteligentes, já recebemos diversos prêmios e somos reconhecidos como um dos mais importantes players de Contact Center. BENEFÍCIOS: Convênio médico Convênio odontológico Convênio Farmácia Auxílio creche Salário Família Clube de Desconto - Convênios comerciais Vale alimentação Vale refeição Vale transporte Gympass - WellHub QUEM SOMOS CONHEÇA A NOSSA TRAJETÓRIA Em 2006, surgimos com o objetivo de sermos um contact center completo, inovador e focado em oferecer as melhores soluções de atendimento ao cliente, vendas, back office e cobrança. Nossa equipe é formada por mais de seis mil colaboradores diretos, indiretos e contamos com uma estrutura de mais de quatro mil PAs.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral