O quê?
Onde?

COORDENADOR DE COBRANÇA

4,6
1.382 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
27 jun

AtribuiçõeS: Possuir experiência na área da saúde, em Contas a Receber, Negociações junto a convênios e contas a receber e cobrança de pacientes particulares. Desejável experiência em análise de crédito; Garantir que as tarefas diárias, de crédito e cobrança sejam executadas eficientemente, através do acompanhamento e orientação da equipe financeira e eventualmente outros profissionais; Coordenar as atividades da equipe relacionadas fechamento de caixa, entre outras rotinas da cobrança e rotinas de operações financeiras como gestão e negociações para recuperação de inadimplências; Coordenar e acompanhar os recebimentos, lançamentos, conciliações e fechamento de caixa central e satélite, acompanhando a evolução das entradas e saídas financeiras, analisando o caixa para períodos futuros, a fim de que seja acompanhado o desempenho financeiro da empresa; Contribuir para a eficácia do processo decisório da empresa, mediante adequada gestão das atividades de geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas referentes a assuntos relacionados a crédito, cobrança e negociações junto a operadoras e pessoas físicas; Coordenar a geração e publicação de indicadores de desempenho da cobrança e negociações financeiras e relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão; Coordenar a buscar da melhoria contínua da qualidade, da sua área de atuação, através da identificação de oportunidades de melhoria dos processos e procedimentos; Realizar análises de desempenho financeiro para identificar áreas de melhoria, bem como recomendar a implementação de estratégias para otimizar a eficiência financeira e redução de custos; Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho; Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Administração De Empresas, Finanças ou áreas afins; Possuir conhecimento avançado em Excel avançado e em sistemas de gestão da área da saúde.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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