Descrição do Cargo: O Coordenador de Gestão de Riscos e Frotas será responsável por garantir a segurança patrimonial, das cargas e da frota da transportadora. Atuará na gestão patrimonial dos veículos, assegurando sua conservação, manutenção e a conformidade da documentação de toda a frota e motoristas. O profissional também será encarregado da elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além da produção de relatórios estratégicos para a área. Principais Atividades: 1. Gestão de Riscos: Planejar, implementar e monitorar estratégias de segurança patrimonial e de cargas, com foco na redução de riscos no transporte. Elaborar, implementar e gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), garantindo sua execução eficaz. Realizar o monitoramento contínuo das operações, com foco na segurança das cargas e veículos. Produzir relatórios detalhados sobre incidentes, riscos identificados e as medidas mitigatórias adotadas. 2. Gestão de Segurança Patrimonial: Gerenciar as atividades de portarias e controle de acesso à empresa, garantindo a segurança física do ambiente. Monitorar o circuito de CFTV (câmeras de vigilância) e os sistemas de alarmes, assegurando a integridade patrimonial da empresa. Implementar e acompanhar as estratégias de segurança patrimonial, com foco na prevenção e no controle de riscos internos. 3. Gestão de Frotas: Coordenar a conservação e manutenção preventiva e corretiva da frota. Garantir a conformidade de toda a documentação dos veículos e motoristas, incluindo renovação de licenças e registros. Administrar apólices de seguros, sinistros e contratos de serviços terceirizados relacionados à frota. Controlar e otimizar custos operacionais da frota. 4. Relatórios e Indicadores: Monitorar e analisar indicadores de desempenho da frota e da gestão de riscos, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, detalhando custos, desempenho, segurança e análise de riscos. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão de Transportes ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em gestão de frotas e gestão de riscos, preferencialmente no setor de transportes. Experiência comprovada na elaboração e gestão de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). Vivência na gestão de segurança patrimonial, incluindo controle de acesso, portarias e monitoramento de CFTV e alarmes. Faixa etária entre 35 e 45 anos. Conhecimento em legislação de transporte e segurança patrimonial no setor logístico. Domínio no gerenciamento de apólices de seguros e contratos de prestação de serviços. Competências Necessárias: Hard Skills: Conhecimento em TMS (preferencialmente da ESL). Habilidade na elaboração e implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). Experiência com ferramentas de rastreamento e monitoramento de frota. Excel intermediário ou avançado para análise de dados e elaboração de relatórios. Gestão de contratos e controle de custos logísticos. Soft Skills: Liderança e gestão de equipes operacionais. Capacidade de organização e atenção aos detalhes, com foco em conformidade. Boa comunicação para negociação com fornecedores e reporte à diretoria. Capacidade analítica e proatividade na resolução de problemas. Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagens, quando necessário. Diferenciais: Experiência prévia com transportadoras que operam nos modais aéreo e rodoviário. Vivência em gestão de equipes e elaboração de relatórios gerenciais. Conhecimento das particularidades do trecho SP-AM, AM-SP e Belém do Pará. Benefícios: -. Vale refeição • Auxílio combustível ou Vale Transporte • Cesta básica • Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Segurança - Segurança Patrimonial

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