DESCRIÇÃO DA VAGA
A BrandMonitor está crescendo e estamos em busca de um profissional para fazer parte da equipe de liderança.
Como é fazer parte da BrandMonitor:
Somos uma startup e estamos em constante mudança e evolução;
Ambiente acolhedor para novas ideias;
Esperamos que você nos ajude a melhorar e aprimorar nossos fluxos e processos;
Prezamos pela integração dos departamentos, então você terá contato com toda a empresa;
Home Office com reuniões de alinhamento.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Desenvolver e implementar estratégias de crescimento B2B, com foco na aquisição e retenção de clientes.
Colaborar com equipes internas e externas, incluindo Product Owners (PO), Gerentes de Projeto (PMO) e Gerentes de Marketing, para alinhar estratégias de crescimento com objetivos de negócios.
Identificar oportunidades de crescimento por meio de análise de dados e métricas de desempenho.
Gerenciar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, e-mail marketing e mídia paga, garantindo uma abordagem integrada e eficaz.
Analisar o desempenho das campanhas e otimizar continuamente as estratégias com base nos insights obtidos.
Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades para inovação e diferenciação.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Experiência comprovada em funções de Growth, preferencialmente em empresas de start-up ou tecnologia.
Conhecimento sólido em estratégias de marketing digital, especialmente em mídia online.
Experiência prévia em interagir com profissionais de marketing, como POs, PMOs e Gerentes de Marketing.
Capacidade comprovada de analisar dados e métricas para informar decisões estratégicas.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.
Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou área relacionada.
Qualificações Desejáveis:
Certificações em Google Analytics, Google Ads ou outras plataformas de publicidade online.
Experiência em ferramentas de automação de marketing e CRM.
Conhecimento em técnicas de Growth Hacking.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Salário competitivo de acordo com a experiência.
Plano de benefícios flexíveis.
Ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em crescimento.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Inglês (Intermediário), Francês (Básico), Alemão (Básico), Italiano (Básico), Português (Nativo), Espanhol (Básico)
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