Responsabilidades: Coordenar a equipe jurídica, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Gerir e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de colaboração e crescimento profissional. Atuar na gestão de conflitos, oferecendo soluções eficazes e estratégicas. Garantir o cumprimento das normas e regulamentos internos e externos. Desenvolver e implementar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa. Realizar auditorias jurídicas para assegurar a conformidade e identificar oportunidades de melhoria. Analisar processos e documentos jurídicos, oferecendo insights detalhados e recomendações. Requisitos: Experiência comprovada como líder de equipe no setor jurídico. Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e motivação da equipe. Competência em gestão de conflitos, com capacidade de mediar e resolver situações complexas. Vasto conhecimento técnico nas áreas jurídicas em que atuamos. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Perfil estrategista, com visão analítica e processual apurada. Formação superior em Direito, com especializações ou pós-graduações relevantes. Diferenciais: Experiência prévia em auditoria jurídica. Certificações ou cursos adicionais em gestão de pessoas ou liderança. Familiaridade com o uso de tecnologias jurídicas e softwares de gestão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Advocacia Geral