Como Coordenador (a) suas atividades serão: - Planejamento estratégico para melhor performance do cliente; - Gestão de tempo; - Organização e divisão de demandas; - Gerenciamento de conflitos; - Acompanhar os KPIS de execução; - Suporte as equipes de campo (nível Brasil); - Controle e análise de relatórios; - Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções; - Gestão de Pessoas e desenvolvimento com foco no aumento da produtividade e atingimento de metas individuais e da equipe; - Realizar feedback e gerir plano de carreira dos seus liderados. Requisitos: - Conhecimento de Merchandising e Trade Marketing; (No mínimo 1 ano na função) - Senso de urgência; - Conhecimento do sistema agile; - Atuação com grande volume de demandas; (diferencial) -Ensino Superior Completo -Imprescindível ter CNH - B ativa e válida -Desejável domínio do Pacote Office, principalmente Power Point e Excel. -Facilidade de comunicação -Relacionamento interpessoal -Visão analítica -Carro próprio -Disponibilidade para trabalhar presencial ou fazer rotas Benefícios: -. KM -. VR -. Seguro de Vida

Número de vagas: 111

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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