Prezado(a) Candidato(a), Por se tratar de uma posição sigilosa, a divulgação de maiores detalhes como segmento e do nome da empresa será realizada ao longo do processo seletivo. Atenciosamente, Equipe Bedin Consulting Responsabilidades: Desenvolver e manter o mapa estratégico da empresa, garantindo a integração das perspectivas financeiras, de clientes, processos internos e aprendizado/crescimento com os objetivos organizacionais. Traduzir a estratégia organizacional em objetivos concretos, alinhando-os a todas as áreas e equipes, assegurando uma compreensão clara de seu papel no alcance das metas. Implementar metodologias de monitoramento de desempenho, como o Balanced Scorecard (BSC) e Análise de Riscos (AR), incorporando essas práticas na cultura da empresa e promovendo seu uso dentro das operações. Gerenciar e coordenar programas e projetos estratégicos, incluindo a análise de oportunidades de negócios e a criação de políticas e processos que suportem os objetivos de longo prazo. Assegurar o acompanhamento e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs), desenvolvendo planos de ação para garantir que as metas estratégicas sejam atingidas de forma eficiente. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards que forneçam uma visão clara sobre o progresso das iniciativas estratégicas e a performance organizacional. Facilitar a comunicação entre áreas para garantir o alinhamento contínuo das metas, além de coordenar iniciativas estratégicas de maneira eficaz entre os diversos departamentos. Desenvolver e coordenar planos de ação para mitigar riscos e otimizar o uso de recursos, com forte colaboração entre as equipes da empresa. Gerenciar a equipe de planejamento estratégico e indicadores, promovendo o desenvolvimento contínuo do time e alinhando os resultados às diretrizes da empresa. Atuar como apoio estratégico à Diretoria Administrativa Financeira, com um foco proativo em garantir o alinhamento da execução da estratégia aos objetivos de longo prazo definidos pelo presidente. Requisitos: Pós-graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins. Experiência em planejamento estratégico, gestão de indicadores e análise de dados. Habilidade em ferramentas de BI (Business Intelligence) e análise de dados. Conhecimento em metodologias de gestão de performance e indicadores, como o Balanced Scorecard (BSC). Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e comunicação. Capacidade de liderança e gestão de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. O que você terá: Remuneração de acordo com o mercado- R$14.000,00 a 17.000,00 Plano de Saúde Unimed - na contratação Alimentação na empresa Transporte Especial Auxílio Creche; Assistência Psicossocial Gratuita; Gympass; E muito mais. Horário: 07:30 às 17:18(com 1h de intervalo). Início: Imediato Local: Zona Industrial Norte Modalidade: Presencial Contratação: CLT Benefícios: -. Gympass; -. E muito mais. -. Assistência Psicossocial Gratuita; -. Transporte Especial -. Alimentação na empresa -. Plano de Saúde Unimed - na contratação -. Auxílio Creche;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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