Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Generalista para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades de RH, incluindo recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento, administração de pessoal e relações trabalhistas. Buscamos alguém com visão estratégica, habilidades de liderança e que seja capaz de implementar práticas de RH que contribuam para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Responsabilidades: - Coordenar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração dos novos colaboradores; - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação e crescimento dos colaboradores; - Gerenciar os processos de administração de pessoal, incluindo gestão de contratos; - Promover e garantir o cumprimento das políticas de relações trabalhistas e legislação trabalhista vigente; - Implementar e monitorar políticas e práticas de gestão de desempenho; - Atuar como parceiro estratégico da liderança da empresa, oferecendo suporte nas tomadas de decisões relacionadas a gestão de pessoas; - Gerir e acompanhar indicadores de desempenho de RH, propondo ações de melhoria contínua; - Fomentar uma cultura organizacional positiva, promovendo o bem-estar e o engajamento dos colaboradores. Requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação; - Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira; - Habilidade em gestão de pessoas e processos; - Excelente comunicação e capacidade de resolver conflitos; - Visão estratégica e foco em resultados; Diferenciais: - Experiência com sistemas de gestão de RH será um diferencial. Benefícios: -. Descontos em Cinema, Cultura, Ecommerces, Delivery e Aimentação -. Assistência Nutricional -. Desconto em Farmácias -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Auxílio funeral -. Seguro de Vida -. Telemedicina -. Auxílio Natalidade -. Plano Odontológico -. Gympass -. Apoio Pass (Orientação psicológica, jurídica e social) -. Cesta Básica -. Convênio com o SESC -. Vale Refeição ou Refeição no Local -. Café da manhã

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)