O Coordenador de Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de RH, gerenciar as operações diárias do departamento e desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos. - Garantir que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos da empresa e em conformidade com as leis trabalhistas; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; - Gerenciar os processos e subsistemas de Rh; - Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; - Conduzir avaliações de desempenho e desenvolver planos de carreira; - Implantar, analisar e monitorar indicadores de RH para identificar pontos de melhorias e criar planos de ação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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