O quê?
Onde?

COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS

4,5
186 avaliações
Foz do Iguaçu - PR
Salário a combinar
Presencial
10 set

COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS Impulsione sua carreira! Você é um líder nato com paixão por vendas e busca um desafio que combine estratégia, gestão de equipes e resultados expressivos? Se você se destaca por sua capacidade de motivar, desenvolver e conduzir equipes de alto desempenho, essa oportunidade é para você! Empresa líder no mercado de consórcios, busca um profissional para liderar e impulsionar as operações em sua região! Local: Região Oeste do Paraná Atividades a serem desenvolvidas: * Gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendedores, garantindo o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes. * Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, definindo metas, objetivos e ações para alcançar os resultados esperados na região. * Análise de mercado: Monitorar o mercado local, identificando oportunidades e tendências para ajustar as estratégias de vendas e garantir a competitividade da empresa. * Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de aprimoramento e implementando ações para otimizar os resultados. * Treinamento e desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos, processos e técnicas de vendas. * Comunicação e relacionamento: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com a equipe, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento com os objetivos da empresa. Requisitos: * Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de consórcios. * Conhecimento profundo do mercado de consórcios, incluindo produtos, processos e legislação. * Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos. * Capacidade de motivar, desenvolver e acompanhar equipes de alto desempenho. * Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados. * Foco em resultados, pro atividade e espírito de liderança. Regime de contratação: CLT registrado em carteira Remuneração: * Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo. * Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no mercado. * Treinamento e desenvolvimento contínuos. * Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. * Reconhecimento por seus resultados e contribuições.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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