Atividades: Recrutamento e seleção, acolhimento e acompanhamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas, estruturação do plano de cargos e salários. Requisitos: Superior completo em RH, Administração ou Psicologia Legislação trabalhista Treinamento de pessoas Experiência na função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)