Sobre a vaga: Local: Mauá - SP Benefícios: • Refeição no local; • Vale-transporte; • Assistencial médica, e • Vale alimentação. Regime de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira das 07h45 às 17h30. Funções: • Gerenciar e realizar processos recrutamento e seleção, integração e controle de vagas e promoções. • Gerenciar e controlar avaliações de desempenho dos funcionários até sua efetivação. • Realizar consultoria interna e assesorar os gestores na gestão de conflitos e gestão de pessoas. • Gerenciar, aplicar e participar de treinamentos e elaborar planos e programas de desenvolvimento. • Realizar e implementar políticas e procedimentos da área. • Gerenciar e implementar indicadores da área. • Aplicar pesquisa de clima organizacional, planos de ações de melhorias, feedbacks e pesquisa de desligamento. • Gerenciar custos da área, apoiar na realização de budget, avaliar e homologar fornecedores e prestadores de serviços da área, aprovar medições, faturas e requisições da área. • Gerenciar e implementar cargos e salários. • Implementar e gerenciar plano de desenvolvimento interno. • Gerenciar, desenvolver e realizar a comunicação interna e ações comemorativas. • Participar de comitês, disseminar políticas, procedimentos e culturas organizacionais. • Assegurar a conformidade legal, orientando as equipes de trabalho, gestores e diretoria. • Gerenciar e aplicar sanções disciplinares. • Acompanhar relações trabalhistas. • Contatar assessoria jurídica para assuntos relacionados a gestão de pessoas. • Implemetar projetos de melhorias relacionados a gestão de pessoas • Atender auditorias internas e externas, • E outras ações relacionadas à area de Recursos Humanos. Conhecimento Mandatório: • Experiência em gestão do departamento de RH no segmento de indústria; • Ensino Superior em áreas correlatas. Ex: Administração, RH, Psicologia, Direito. • Excel intermediário. Benefícios: -. vale alimentação -. Assistência médica -. vale transporte -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento