Principais responsabilidades: Gestão de Calendários: Manter e atualizar calendários, agendas e cronogramas. Verificar a disponibilidade de pessoas para reuniões. Confirmar compromissos e organizar locais para reuniões. Comunicação: Facilitar a comunicação com clientes e equipes internas. Informar a equipe com antecedência sobre datas de reuniões e treinamentos. Facilitar a comunicação entre a equipe e a gerência. Resolução de Conflitos: Resolver conflitos de agendamento e gerenciar alterações de última hora. Melhoria de Processos: Implementar melhorias nos processos de marcação. Garantir que a metodologia de gerenciamento da rotina de solicitações de autorizações esteja correta. Treinamento: Auxiliar no treinamento de novos funcionários em sistemas e procedimentos de agendamento. Conformidade: Garantir a conformidade com as políticas da empresa e os requisitos regulamentares. Benefícios: -. vale transporte -. vale refeição -. vale alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Telemarketing - SAC