COORDENADOR DE TREINAMENTO TÉCNICO LOJAS E CD – MATRIZ SP Coordenar as atividades de treinamento técnico, a fim de atender às necessidades de capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores do DIA. Atividades Liderar, orientar e desenvolver o time sob sua gestão; Garantir o cumprimento de prazos e entregas da área; Ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas e políticas organizacionais da área de Gente e Cultura; Confecção e Report de Indicadores de Treinamento Técnico – Loja e CD; Efetuar diagnósticos das necessidades de treinamentos de loja e CD para criação de cronograma padrão; Estruturar o mapa anual dos treinamentos técnico operacional obrigatórios e suas respectivas reciclagens – Loja e CD; Em conjunto com a área de DHO, efetuar o mapa anual dos treinamentos Comportamentais de Loja e CD; Acompanhar os movimentos e mudanças da operação de Loja e CD para avaliação de necessidade de atualização do escopo de treinamento; Desenvolvimento de conteúdo e materiais de Treinamento Técnico e Comportamental por Cargo/Função para Loja – Loja e CD; Desenvolvimento e Implantação do novo formato de Loja Escola e Loja Formadora; Desenvolvimento e implantação de Programa de Formação de Multiplicadores Internos para Loja, incluindo a proposta de bonificação para os mesmos; Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Convênio com Farmácia -. Seguro de Vida em Grupo, -. Vale Refeição -. Estacionamento -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar Vaga