Estratégia e Plano de Vendas: Elaborar planos de vendas de curto e longo prazo para garantir o cumprimento das metas da empresa.
Analisar tendências de mercado e a situação competitiva, ajustando a estratégia de vendas. Gestão da Equipe de Vendas:
Recrutar, treinar e motivar os membros da equipe de vendas, melhorando a capacidade da equipe. Estabelecer metas de vendas para a equipe e indivíduos, acompanhando o progresso.
Gestão de Relacionamento com Clientes , Estabelecer e manter relações importantes com clientes, aumentando a fidelidade.
Tratar reclamações e problemas dos clientes, garantindo a satisfação do cliente. Análise e Relatórios de Desempenho de Vendas . Analisar regularmente os dados de vendas, gerando relatórios para apoiar a tomada de decisões.
Identificar e resolver problemas e obstáculos nas vendas.
Gestão de Orçamento e Despesas
Elaborar e gerenciar o orçamento de vendas, controlando as despesas de vendas. Garantir o uso eficiente dos recursos, otimizando os custos. Expansão de Mercado e Promoção de Marca
Cooperar com os clientes para implementar atividades de promoção de mercado, aumentando o reconhecimento da marca.
Planejar e implementar proativamente atividades de promoção de mercado. Colaboração e Comunicação Interna
Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a execução bem-sucedida dos planos de vendas. Realizar reuniões de vendas regularmente, compartilhando informações e experiências. Conhecimento de Produto e Treinamento
Entender profundamente os produtos e serviços da empresa, oferecendo suporte de treinamento. Melhorar continuamente o conhecimento de produtos e habilidades de vendas da equipe. Capacidade de liderança: Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes. Pensamento estratégico: Capacidade de elaborar e executar estratégias de vendas eficazes. Habilidade de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade analítica: Habilidade em análise de dados e resolução de problemas. Orientação ao cliente: Foco no cliente e na satisfação do cliente. Autodisciplina: Alta motivação e orientação para metas. Gestão do tempo: Capacidade de gerenciar efetivamente o tempo e as tarefas. Capacidade de gerenciar toda região do PIAUI
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
analise de numeros
gestao
Comunicação comercial
Comunicação corporativa
Estratégias de negociação
Marketing de Relacionamentos
Benefícios
- Auxílio combustível
- Bônus por resultado
- Celular Corporativo
- Comissões
- Estacionamento
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Denunciar Vaga