Como coordenador corporativo você irá: coordenar e orientar equipes de Administração de Pessoal, definindo as atividades e prioridades da área. Monitorar resultados dos trabalhados desenvolvidos, e recomendar as ações e procedimentos visando assegurar a qualidade dos serviços. Coordenar o registro, divulgação e padronização das normas e procedimentos internos, garantindo a eficácia dos processos. Coordenar a movimentação interna e externa de colaboradores para controle e evolução do quadro de efetivo, promoções e enquadramento salarial. Assessorar gestores na condução das políticas de recursos humanos e na avaliação e solução dos problemas da da área. Estar sempre atento a mudanças de legislação e assessorar a empresa em relação a legislação trabalhista em qualquer mudança que envolva os colaboradores entre outras atividades. Requisitos necessários: - Experiência na função. - Residir em Jundiaí e região. - Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas. - MBA em Gestão de pessoas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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