Oportunidade para Coordenador(a) de Recursos Humanos - Empresa de Incorporação e Construção Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) de Recursos Humanos. Esta posição é fundamental para um de nossos principais clientes e será responsável por liderar e coordenar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento. Você será o(a) responsável por garantir a conformidade com as políticas e regulamentos trabalhistas, além de promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. A posição exige uma pessoa com forte ética de trabalho, habilidades de comunicação e liderança comprovadas. Adicionalmente é requerida a experiência em empresas de incorporação e construção. Entre as principais responsabilidades estão : - Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento e seleção; - Gerenciamento de processos de contratação; - Avaliação de desempenho; - Desenvolvimento de programas de treinamento; - Programas de comunicação e engajamento. Além disso, você será o ponto de contato para questões relacionadas a benefícios, remuneração e relações com os colaboradores. Experiência em gestão de equipes, conhecimento profundo de legislação trabalhista e habilidades de negociação são essenciais. Buscamos alguém que possa contribuir para o crescimento da empresa e que esteja comprometido com a melhoria contínua dos processos de RH. Remuneração e Regime de Trabalho: - Regime PJ. - Trabalho presencial, região da Faria Lima/São Paulo. - Remuneração de R$ 6.000 a 7.500,00 mensais. - 13.a Nota. - Férias de 30 dias, após 12 meses de atividades. - Notebook e celular. - Ampla possibilidade de desenvolvimento e crescimento. Se você tem paixão por desenvolvimento humano e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e desenvolvimento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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