COORDENADOR(A) DE RH, com experiência em indústria. Formação superior em RH, Psicologia ou áreas afins. Experiência em R&S, T&D, indicadores e demais rotinas de RH. Folha terceirizada, mas precisa estar atualizada em cálculos e legislação para as devidas conferencias das demandas. Salário está em aberto, contratação CLT.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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