Estamos em busca de um Diretor Executivo de RH para se juntar ao nosso time e liderar nossa área de Recursos Humanos. Buscamos alguém com uma formação sólida em Administração, Gestão de RH ou Psicologia, com MBA ou pós-graduação sendo um diferencial. Você deve ter experiência comprovada em gestão de RH em empresas de médio/grande porte, com um foco especial em desenvolvimento de talentos. Sua capacidade de liderar equipes, desenvolver estratégias de recrutamento e retenção, e implementar programas de desenvolvimento de carreira será fundamental para o sucesso da nossa equipe. Além de sua experiência técnica, buscamos alguém com habilidades de liderança e comunicação excepcionais, capaz de inspirar e motivar os membros da equipe de RH e alinhados com a cultura organizacional. Sua capacidade de entender as necessidades dos negócios e traduzi-las em soluções práticas de RH é essencial. Você deve ser estratégico, com uma visão abrangente de RH que se alinhe com os objetivos da empresa. A capacidade de trabalhar em colaboração com outros líderes de negócios para desenvolver e implementar políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo é fundamental. Se você está pronto para assumir um papel de liderança em Recursos Humanos e deseja fazer uma diferença significativa, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva os melhores talentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Administração - Administração Geral

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