Atividades: Responsável pela gestão de pessoas e processos na área de manutenção, incluindo seleção, promoções, controle de absenteísmo, horas trabalhadas, férias, sanções disciplinares, treinamentos e desenvolvimento da equipe. Coordena a manutenção corretiva, preditiva e preventiva da frota, além de aprovar investimentos e gerenciar custos do setor. Acompanha a organização, planejamento e execução de serviços de manutenção, análise de falhas e relatórios de avarias, e supervisiona a disponibilidade de mão de obra. Também gerencia a execução de serviços de terceiros, desenvolvimento de componentes e acompanha a conformidade com órgãos fiscalizadores. Participa na elaboração do orçamento e na gestão de indicadores de desempenho da área. Requisitos: - Ensino Superior Completo (desejável: áreas de exatas - Tecnologia ou Engenharia); - Cursos relacionados à gestão de pessoas; - Conhecimento intermediário do Pacote Office, Controle de Pneus, Conhecimentos Técnicos em Chassis e Carrocerias de Ônibus Urbanos, Conhecimento em equipamentos de Ar-Condicionado (HVAC), Conhecimento em sistema de ITS. Conhecimentos de gestão de indicadores e custos. Familiarização com tecnologia automotiva (motores, freios, suspensão, transmissão, trem de força, direção e eletroeletrônica); - CNH B Benefícios: -. Day off no dia do aniversário -. Seguro de vida em grupo -. Parceria com Sest Senat -. Vale transporte sem custo -. Vale alimentação R$ 475,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Administração - Administração Geral

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