Principais Atribuições: Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário; Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares; Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento da dor, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria; Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos; Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente; Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família; Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos; Realizar interface entre áreas para prover a excelência do cuidado ao paciente, seguindo procedimento operacional padrão da área e políticas institucionais; Zelar pela privacidade e sigilo das informações do paciente/família; Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional, entre outras atividades. Requisitos: Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ? Experiência na área assistencial Desejável Especialização (Pós graduação/MBA) na área de atuação Informática (Pacote Office e Outlook)? Desejável conhecimento com sistemas de prontuário eletrônico

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem