Atividades a serem desenvolvidas: - Realizar e organizar a escala de distribuição das atividades da equipe de Enfermagem da prestadora de serviço. - Realizar e organizar a escala mensal da equipe de enfermagem. - Supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão. - Promover a comunicação efetiva entre áreas referente a atendimento ambulatorial. - Receber e encaminhar as queixas sobre o atendimento ambulatorial. - Propor melhoria para os atendimentos ambulatoriais. - Guardar e controlar os receituários azuis para medicamentos controlados. - Monitorar o armazenamento da medicação psicotrópica quando houver. - Monitorar e direcionar as remoções externas. - Controlar de uso de medicamentos e materiais. - Direcionar o atendimento ao público usuário do Ambulatório. - Responsabilizar-se pelo controle da manutenção dos veículos do departamento e informar a equipe VW da necessidade de consertos e a validade das manutenções. - Suportar os atendimentos ambulatoriais e emergenciais quando necessário, fornecendo o subsídio necessário para a equipe. - Manter os registros dos empregados de forma individualizada no prontuário médico eletrônico. Na ausência do prontuário eletrônico deverá ser utilizado o prontuário físico e posteriormente lançados no sistema. - Realizar e acompanhar os atendimentos de emergência nas áreas. - Acompanhamento as remoções sempre que necessário. - Suportar tecnicamente os demais membros da equipe. - Realizar ou substituir algum membro da equipe de enfermagem durante os procedimentos operacionais sempre que necessário. - Realizar treinamento diário com as equipes apresentando as evidências como fotos e lista de presença com o tema abordado. - Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). - Realizar o fechamento mensal da estatística de atendimentos e apresentar ao Coordenador responsável técnico. - Informar sobre as férias, afastamentos, licenças e faltas da equipe de enfermagem / médica entre outras situações. - Auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado. - Definir em conjunto com o Coordenador responsável técnico os objetivos, condutas e estratégias de trabalho das equipes conforme alinhamento Volkswagen. - Zelar aos padrões de atendimento estabelecidos pela Volkswagen. Requisitos: - Graduação nível superior em Enfermagem reconhecido pelo MEC - Registro ativo no respectivo órgão de classe COREN - Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho ou Emergência (desejável) - Cursos de ACLS - Carteira de habilitação nível D - Inglês intermediário (escrita e conversação - desejável) - Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point) - Experiência mínima de seis meses na área assistencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho