Atividades a serem desenvolvidas:
- Realizar e organizar a escala de distribuição das atividades da equipe de Enfermagem da prestadora de serviço.
- Realizar e organizar a escala mensal da equipe de enfermagem.
- Supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão.
- Promover a comunicação efetiva entre áreas referente a atendimento ambulatorial.
- Receber e encaminhar as queixas sobre o atendimento ambulatorial.
- Propor melhoria para os atendimentos ambulatoriais.
- Guardar e controlar os receituários azuis para medicamentos controlados.
- Monitorar o armazenamento da medicação psicotrópica quando houver.
- Monitorar e direcionar as remoções externas.
- Controlar de uso de medicamentos e materiais.
- Direcionar o atendimento ao público usuário do Ambulatório.
- Responsabilizar-se pelo controle da manutenção dos veículos do departamento e informar a equipe VW da necessidade de consertos e a validade das manutenções.
- Suportar os atendimentos ambulatoriais e emergenciais quando necessário, fornecendo o subsídio necessário para a equipe.
- Manter os registros dos empregados de forma individualizada no prontuário médico eletrônico. Na ausência do prontuário eletrônico deverá ser utilizado o prontuário físico e posteriormente lançados no sistema.
- Realizar e acompanhar os atendimentos de emergência nas áreas.
- Acompanhamento as remoções sempre que necessário.
- Suportar tecnicamente os demais membros da equipe.
- Realizar ou substituir algum membro da equipe de enfermagem durante os procedimentos operacionais sempre que necessário.
- Realizar treinamento diário com as equipes apresentando as evidências como fotos e lista de presença com o tema abordado.
- Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
- Realizar o fechamento mensal da estatística de atendimentos e apresentar ao Coordenador responsável técnico.
- Informar sobre as férias, afastamentos, licenças e faltas da equipe de enfermagem / médica entre outras situações.
- Auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado.
- Definir em conjunto com o Coordenador responsável técnico os objetivos, condutas e estratégias de trabalho das equipes conforme alinhamento Volkswagen.
- Zelar aos padrões de atendimento estabelecidos pela Volkswagen.
Requisitos:
- Graduação nível superior em Enfermagem reconhecido pelo MEC
- Registro ativo no respectivo órgão de classe COREN
- Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho ou Emergência (desejável)
- Cursos de ACLS
- Carteira de habilitação nível D
- Inglês intermediário (escrita e conversação - desejável)
- Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point)
- Experiência mínima de seis meses na área assistencial
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs
Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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