PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gerenciar a unidade de enfermagem sob sua responsabilidade Aplicar a SAE de forma humanizada e individualizada Aplicar e avalair o partograma Elaborar a escala de folga e de atividades dos profissionais de enfermagem sob sua responsabilidade Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e ao recém nascido Acompanhar a evolução do trabalho de parto e registrar em impresso próprio Prestar assistência à parturiente e ao parto normal Identificar distócias obstétricas e tomar providências até a chegada do médico Realizar episiotomia e episiorrafia, quando necessário, com aplicação de anestesia local Executar cuidados de enfermagem a gestantes, parturientes e puérperas graves com o risco de vida e que necessitam de maior complexidade técnica Incentivar e participar de projetos de melhoria nas unidades sob sua responsabilidade Respeitar normas da SCIH Participar das comissões Avaliar a necessidade de educação continuada aos profissionais sob sua responsabilidade Contribuir e participar dos programas do CTD Colaborar nos processos de desenvolvimento de ensino e pesquisa da área da saúde: Requisitos: Escolaridade- Nível Superior em Enfermagem e Pós graduação completa em Obstetrícia Benefícios: -. CONVÊNIO COM SESC RJ -. GYMPASS -. Assistência odontológica -. Auxílio farmácia -. UNIVERSIDADE CORPORATIVA -. Vale-transporte -. Auxílio creche -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem

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