Principais atribuições: - Verificar e manter atualizada e revisada os instrumentos normativos (formulários, Instruções de Trabalho, Manuais e Protocolos) no que diz respeito a aspectos técnicos da prática hospitalar; - Participar da definição de protocolos e processos assistenciais, propondo ações de melhoria; - Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição; - Elaborar e implementação do Plano de Anual da Educação Permanente; - Auditar e acompanhar os resultados dos processos de auditoria interna e externa, bem como de certificações de qualidade hospitalar (ONA); - Identificar não conformidades nos processos assistenciais e propor ações corretivas e preventivas junto às equipes multidisciplinares; - Elaborar e conduzir programas de educação continuada relacionado aos requisitos da Gestão da Qualidade, visando à capacitação da equipe assistencial sobre práticas seguras, melhoria de processos e cumprimento de protocolo; - Planejar e acompanhar o Cronograma Anual de Treinamentos Técnicos através do Plano Anual da Educação Permanente; - Coordenar o cronograma de treinamentos e encontros científicos; - Elaborar e ministrar treinamentos; - Acompanhar a adesão dos treinamentos realizados do cronograma anual e propor ações de melhoria para adesão junto aos coordenadores das áreas; - Buscar práticas para conscientizar os colaboradores sobre a importância dos treinamentos; - Auxiliar na elaboração e controle de relatórios de treinamentos; - Alimentar relatórios estatísticos dos serviços; - Realizar gestão de treinamento através do Levantamento de Necessidades de Treinamento; - Apoiar o Núcleo de Segurança do Paciente nos programas de educação continuada relacionado as Metas Internacionais de Segurança do Paciente, visando à capacitação da equipe assistencial sobre práticas seguras, melhoria de processos e cumprimento de protocolo e, - Promover a cultura de qualidade e segurança entre os profissionais de saúde, incentivando o envolvimento de todos nos processos de melhoria. Requisitos: Ensino Superior em Enfermagem; Pós-graduação, MBA, Mestrado, ou relacionados COREN ativo; Desejável Curso em: Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente; Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; Possuir a CTPS digital. Etapas: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica on-line. Questionário online de informações do candidato. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Benefícios: -. Vale-alimentação -. Auxílio creche -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Qualidade - Qualidade de Serviços

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