Responsabilidades: • Acompanhar a escala diária e prevista de 100% dos postos. • Auditar as entradas de todos os postos diariamente. • Realizar o controle de plantões e fechamento mensal das folhas de ponto. • Confeccionar todas as escalas previstas e realizadas, conforme padrão estipulado, e entregar conforme programação da área. • Manter o mural e TV sempre em conformidade com as escalas. • Alimentar e gerir indicadores, reportar diariamente para o Gestor da área. • Entender toda a dinâmica de trabalho da escala, para que possa cobrir qualquer necessidade da área e assumir os processos de trabalho quando houver alguma falta, férias, etc... • Acompanhar, conforme programação, as visitas da Supervisão Operacional e, alimentar planilha com as confirmações das visitas realizadas. • Realizar controle diário das informações inseridas nos relatórios de visita e reportar para as áreas interessadas, acompanhar a resolução das demandas e reportar diariamente os status para a gestão. • Auxiliar a supervisão nas demandas necessárias (Materiais, uniformes, etc...) para que todos os supervisores estejam na “rua” o mais rápido possível. • Fazer com que a frota de veículos esteja disponível e de acordo todos os dias para que os supervisores não “percam tempo” definindo qual veículo irá utilizar. Competências e Habilidades: • Habilidades analíticas; • Ter atitude positiva e entusiasmo; • Ser proativo e com boa adaptabilidade; • Saber administrar bem o tempo; • Capacidade de concentração; • Ter atenção a detalhes. • Necessário conhecimento do pacote MS Office avanaçado; • Navegação efetiva de sistemas de informação computacional; • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, e boa performance em trabalho e equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral