Estamos buscando um Especialista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela gestão dos processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, férias, e-Social e outras obrigações trabalhistas. O objetivo é garantir a execução estratégica desses processos, com foco em melhoria contínua e otimização. Requisitos: Formação: Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 4 anos atuando em Departamento Pessoal. Conhecimento técnico: • Sistemas de folha de pagamento (preferencialmente SENIOR). • Excel e Pacote Office em nível intermediário. • Legislação trabalhista. • eSocial, obrigações acessórias e suas atualizações. Perfil desejado: • Analítico e detalhista – Capacidade de interpretar normas e legislações, garantindo conformidade nos processos. • Organizado e proativo – Gerenciar prazos e demandas com eficiência, antecipando possíveis problemas. • Comunicativo e colaborativo – Saber interagir com diferentes áreas da empresa e prestar suporte a colaboradores. • Adaptável e atualizado – Buscar aprimoramento contínuo, acompanhando mudanças na legislação trabalhista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral