Descrição das Atividades Desenvolvimento de Conteúdo Criar e estruturar materiais para capacitação técnica e comportamental. Elaborar o design instrucional e gráfico de conteúdos para cursos e programas de treinamento das diversas áreas da empresa. Gerenciar e disponibilizar conteúdos em plataformas de aprendizagem digital. Avaliar, propor e validar soluções de treinamento alinhadas à estratégia de DHO, garantindo sua implementação e mensuração de resultados qualitativos e quantitativos. Analisar a efetividade das ações de treinamento, recomendando metodologias e ferramentas adequadas para otimizar os programas de capacitação. Desenvolver modelos de aprendizagem que promovam o desenvolvimento e a performance dos colaboradores em diferentes níveis da organização. Assegurar a melhor experiência do usuário na plataforma de aprendizagem digital. Garantir a gestão do conhecimento dos conteúdos de treinamento nas ferramentas institucionais. Consolidar e estruturar dados para a elaboração do relatório anual de treinamento, incluindo métricas como presença, avaliações de reação e conhecimento, horas de capacitação e dados demográficos. Facilitação de Treinamentos e Programas de Desenvolvimento Atualizar-se continuamente em temas técnicos e comportamentais para facilitar treinamentos e multiplicar conhecimento. Conduzir treinamentos com foco no desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Requisitos Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Marketing. Domínio avançado do Pacote Office (Outlook, PowerPoint, Excel, etc.). Conhecimento em ferramentas de design, como Canva e Win Design. Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de conteúdos. Experiência com edição de vídeos em softwares como Premiere ou equivalentes. Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$550/mês). Assistência Médica (coparticipação – SulAmérica). Transporte fretado da estação (Morumbi ou Brooklin) até o escritório. Acesso a aplicativo de saúde mental e terapia (Wellz).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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