Função: Processo de admissão de colaboradores (recolhimento de documentos, fornecimento de equipamentos móveis e uniformes, cadastro no Omie, elaboração de contratos e documentos admissionais e recolhimento de assinaturas dos mesmos, marcação de exame admissional, solicitação de contratação junto a Contabilidade, agendamento de treinamento inicial (Onboarding), acompanhamento do período de experiência); Processo de demissão (recebimento de cartas de demissão, envio das informações para a contabilidade realizar o cálculo da RCT, marcação de exame demissional, solicitação de devolução de pertences e conferência da RCT) Acompanhamento de período de férias dos colaboradores envio das informações para a contabilidade realizar o cálculo e confeccionar os recibos; Controle de registro de ponto dos colaboradores, lançamentos de atestados, fechamento e envio dos espelhos de ponto para assinatura; Controle e realização de carga de pedidos de vale-transporte e vale-alimentação; Envio de informações da folha de pagamento para a contabilidade, conferência da folha de pagamento e envio dos recibos para assinatura; Manutenção e controle de planilha de Custo de Funcionários; Providenciar abertura de contas dos novos colaboradores no banco parceiro Pré-requisitos: Ensino médico completo Formação ou cursando Gestão em RH, administração, psicologia ou áreas correlatas, será um diferencial; Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e Word; Conhecimento em legislação trabalhista Ter boa comunicação oral e ser capaz de se comunicar de forma clara e eficiente, com facilidade para atendimento de pessoas; Ética sólida, com capacidade de lidar com dados confidenciais; Organização e gestão de tempo; Inteligência emocional e Capacidade de trabalhar sob pressão Saber analisar problemas e oferecer soluções viáveis; Ser proativo e ter iniciativa; Saber trabalhar em equipe e com sinergia;. Salário e benefícios: Bolsa no valor de 1.000,00; Day Off aniversário (após a experiência); Bônus aniversário no valor de 150,00 Seguro de vida; Vale-transporte; Hellhub; Plano odontológico após três meses sem coparticipação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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