Chegue ainda mais longe com a Russell Bedford Brasil! A oportunidade de atender aos setores público e privado e o espírito empreendedor levaram à criação das empresas que compõem a Russell Bedford Brasil. Especializadas em prestação de serviços, nossas empresas atuam em organizações de pequeno, médio e grande porte. RESPONSABILIDADES • Apoiar na gestão de processos seletivos, recrutamento e triagem de currículos; • Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e eventos internos; • Contribuir para o acompanhamento de feedbacks de colaboradores e avaliação de desempenho; • Apoiar na execução de ações de endomarketing e clima organizacional. • Ajudar na criação de relatórios e indicadores de performance de RH; • Auxiliar na integração de novos colaboradores (Onboarding) e suporte na gestão de benefícios; • Realizar tarefas administrativas e organização de documentos relacionados a DHO; REQUISITOS • Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Desejável conhecimento básico em Pacote Office; • Interesse por desenvolvimento de pessoas e gestão de talentos; • Facilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS • Bolsa-auxílio: R$ 1.000,00; • Vale-transporte; • Possibilidade de efetivação. A Russell Bedford Brasil é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Aceitamos candidaturas de pessoas qualificadas, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, deficiência, raça ou etnia. Juntos vamos mais longe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)