Principais atividades: Apoiar na triagem de currículos e identificação de talentos. Realizar contatos iniciais com candidatos e agendamentos de entrevistas. Acompanhar as etapas do processo seletivo e manter o sistema de recrutamento atualizado. Auxiliar na elaboração de descrições de vagas e anúncios em plataformas de recrutamento. Suporte na análise de indicadores e relatórios da área. Participar de projetos especiais e contribuir com ideias para otimização de processos. Requisitos: Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Interesse pelo setor de recrutamento e seleção e vontade de aprender. Desejável nível Avançado de inglês (diferencial, mas não obrigatório). O que oferecemos: Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Bônus por performance Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento do estagiário. Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma consultoria com atuação internacional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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