Triagem de Currículos Realizar a triagem inicial de currículos recebidos, selecionando os candidatos que atendam aos requisitos das vagas em aberto. Realizar contato com candidatos por telefone, e-mail ou outros meios para agendar entrevistas ou solicitar informações complementares. Publicar vagas em portais de emprego, redes sociais e plataformas específicas, mantendo as descrições atualizadas e atraentes. Auxiliar na condução de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e testes de aptidão, quando necessário. Cadastrar novos currículos no sistema interno da agência e atualizar informações dos candidatos já registrados. Apoiar na criação de relatórios de indicadores de recrutamento e seleção, como tempo médio de fechamento de vagas e número de candidatos por vaga. Auxiliar na organização de documentos relacionados aos processos seletivos, como fichas de inscrição e contratos de trabalho temporário. Dar suporte na coleta de documentos e preenchimento de formulários para novos contratados. Prestar atendimento inicial a candidatos presencialmente ou via telefone, esclarecendo dúvidas sobre vagas e processos seletivos. Auxiliar a equipe na pesquisa de novas metodologias e tendências em recrutamento e seleção. Participar de treinamentos internos e reuniões da equipe para desenvolvimento profissional. Auxiliar na devolutiva para candidatos sobre o status do processo seletivo, seguindo a política da agência. Benefícios: -. Bolsa Auxílio -. Vale Transporte -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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