Requisitos • Cursando Graduação em Psicologia, curso Técnico ou Graduação em Gestão de Recursos Humanos ; • Conhecimento básico em ferramentas de design (como Canva) e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.); • Inglés básico a intermediário; • Interesse em serviços de RH, principalmente recrutamento e seleção; • Interesse em comunicação digital; • Boa comunicação verbal e escrita; • Habilidades de organização, proatividade, trabalho em equipe; • Vontade de aprender e desenvolvimento profissional e pessoal Atividades a serem desenvolvidas: • Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; • Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos; • Apoiar na organização e realização de entrevistas e dinâmicas de grupo; • Postar conteúdos para redes sociais relacionados aos serviços da empresa; • Monitorar interações nas redes sociais da empresa e responder dúvidas de candidatos e potenciais clientes; • Contribuir para o desenvolvimento de relatórios e indicadores de R&S; • Participar de reuniões para alinhamento de perfil de vagas e estratégias de atração de talentos. Informações • Bolsa-auxílio: R$ 900,00 • Vale-transporte; • Seguro de vida; • Jornada híbrida (parcial home-office e presencial)- seg a sex 8h às 14h Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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