Responsabilidades: - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, pré-entrevistas e participação em entrevistas, contribuindo com observações e análises; - Apoiar na administração de pessoal, controlando documentação admissional, organizando arquivos e colaborando com a gestão de benefícios e atendimento a demandas dos colaboradores; - Participar na organização de treinamentos e eventos internos, promovendo a integração e engajamento dos colaboradores, além de auxiliar na pesquisa de clima e na análise de indicadores. Requisitos: - Cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de recrutamento e seleção; - Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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