Irá Aprender e se desenvolver as atividades abaixo: - Processo completo de admissão; - Administração dos benefícios, compra de pedidos mensal, inclusões e exclusões através da plataforma da VR Benefícios; - Gestão do Ponto Eletrônico, apontamentos diários, lançamento de informações e cobranças pertinentes a marcação de ponto, através do Software RHID da control Id; - Controle férias, agendamento, solicitação e conferências; - Processo de demissão, atendimento, solicitação e conferência de verbas rescisórias - Controles em geral; - Atendimento a funcionários; - Processos de Recrutamento e Seleção. Formação: Técnico ou superior em Recursos Humanos, cursando o 2º semestre. Requisitos Necessários: Boa Comunicação Verbal e Escrita, Concentração, Foco, Discrição, Organização, Pro atividade, Iniciativa, Comprometimento, Empatia, Vontade e Facilidade em aprender sempre, Facilidade de interação com pessoas. Não precisa ter experiência, mas tem que já ter visto cálculos na faculdade. Benefícios: -. Vale Alimentação/Refeição -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)