• Apoio na condução dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo; • Suporte na formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais. • Acompanhamento constante em campo para apoio à formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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