RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Desenvolver o mercado, através da captura de novos clientes e relacionamento com os clientes da carteira atual; Criar estratégias de prospecção no mercado regional; Desenvolver relacionamento com clientes e prospects; Desenvolver ações para melhoria do NPS dos clientes regionais; Melhorar a rentabilidade da carteira regional mediante novos serviços e revisão dos contratos atuais. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Superior Completo (Administração, Financeiro, Gestão Financeira ou áreas correlatas); Ampla experiência em negociações, vendas, prospecção, estratégia de relacionamento, fidelidade e gestão de grandes contas; Conhecimento em PowerPoint e Excel avançado. Conhecimento de gestão de frotas será um diferencial; Disponibilidade para atuar em constantes viagens ; CNH ativa e definitiva. Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale transporte -. Vale Refeição -. Clube de Descontos -. Licença maternidade/paternidade estendida -. Carro para uso interno -. Vale combustivel

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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