descrição do trabalho: Como Executivo de Vendas Internacionais, ele é responsável por conduzir a estratégia e execução de vendas da empresa nos mercados globais. As principais tarefas incluem estabelecer e manter relacionamentos com clientes, desenvolver novos mercados, atingir metas de vendas e aumentar a visibilidade internacional da marca da empresa. Principais responsabilidades: Análise de Mercado: Pesquise e analise tendências do mercado internacional e identifique potenciais oportunidades de negócios. Gestão de relacionamento com o cliente: Estabeleça e mantenha relacionamentos cooperativos de longo prazo com clientes internacionais, entenda as necessidades dos clientes e forneça soluções personalizadas. Formulação de estratégia de vendas: Desenvolva e implemente estratégias de vendas eficazes para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas. Trabalho em equipe: Trabalhar em estreita colaboração com marketing, desenvolvimento de produtos e outros departamentos para garantir o bom funcionamento do negócio. Participação em exposições: Representar a empresa em exposições e conferências internacionais para promover produtos e serviços. Requisitos do trabalho: Formação educacional: Bacharelado ou superior em marketing, gestão de negócios ou áreas afins. Experiência profissional: Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional em vendas ou áreas afins, com um histórico de desempenho de vendas bem-sucedido. Habilidade linguística: Fluente em inglês, sendo preferido quem domina outras línguas estrangeiras. Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, capazes de interagir de forma eficaz com clientes de diferentes origens culturais. Adaptabilidade: Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e responder com flexibilidade às mudanças do mercado.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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