Qual é a posição? Fonoaudiólogo (M) - RP 14680 Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Realizar exames audiológicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho, demissional) de acordo com o agendamento e conforme planejamento do PCMSO da empresa; Realizar as audiometrias de acordo com os criterios do anexo I da NR 7 e das resoluções do CFFA vigentes; Realizar anamnese audiológica ocupacional; Realizar a inspeção do Meato Acústico Externo (MAE); Realizar a audiometria de Via Aérea e nos casos aplicáveis, de Via Óssea, utilizando ou não mascaramento; Realizar a logoaudiometria nos casos de alteração da área da fala; Emitir parecer fonoaudiológico; Realizar gerenciamento audiométrico; Dar a devolutiva ao paciente quanto ao resultado do exame e realizar orientação individual quanto a necessidade do uso de EPI; Encaminhar para médico especialista (ORL), quando necessário; Registrar todas informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico (S+); Discussão de casos de piora audiometrica com médico examinador e/ou médico do trabalho responsável pelo PCMSO; Realizar contato com empresas em casos específicos e quando solicitado. Requisitos obrigatórios: Quais são os principais requisitos? Graduação em Fonoaudiologia Completo; CRFª/PR - Ativo e Regular (sem pendências); Desejável experiência na área; Possuir CNH-B; Possuir disponibilidade para realizar viagens regionais; Possuir conhecimento em Pacote Office; Possuir disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira das 08:00 às 12:00h. Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho: Av. Mal. Deodoro, 2176 - São José, Palmas - PR, 85555-000 Horário: Segunda à Sexta-Feira - 08h às 12h; Tipo de contrato: CLT-Indeterminado - 20h semanais. Etapas do processo seletivo: Triagem RH - Triagem Gestor - Entrevista RH - Entrevista Validação + Case Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte! O prazo para inscrição neste processo seletivo é 28/08/24 à 10/09/2024. Essa vaga se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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