Responsabilidades da Posição Gerenciar rotinas de vendas e garantir a entrega das metas estabelecidas, acompanhando de perto o desempenho da equipe. Elaborar e implementar estratégias comerciais com foco em aumento de lucratividade e crescimento. Assegurar que o atendimento ao cliente e as operações nas áreas de vendas, caixa e expedição sigam o padrão de qualidade da empresa. Monitorar e orientar a equipe quanto às políticas comerciais da empresa, incluindo precificação, oferta de produtos, formas de pagamento e ferramentas de crédito. Acompanhar a demanda e disponibilidade de produtos, garantindo a reposição e evitando rupturas de estoque. Desenvolver a equipe de vendas e administrativo, com foco em orientação, treinamento, acompanhamento e feedback constante. Requisitos do Perfil Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais positivos. Dinamismo, proatividade e foco em resultados. Organização e capacidade para resolução de conflitos. Resiliência e adaptabilidade frente a desafios. Forte orientação para vendas e alcance de metas. Informações de Remuneração e Benefícios Remuneração Fixa Salário base: R$ 3.500,00 Adicional de 40%: R$ 1.400,00 Remuneração Variável De R$ 1.653,75 (atingimento de 80% da meta) até R$ 3.062,50 (110% ou acima da meta) Benefícios Vale-transporte Vale-alimentação Vale-refeição Plano de saúde Descontos em produtos da loja Segunda a sexta-feira: das 07:00 às 18:00 (abertura ao fechamento da loja) Sábado: das 07:00 às 12:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica