Requisitos: Residir em Belém. Experiência prévia como Supervisor de Vendas ou em cargos de liderança no setor de vendas. Habilidade comprovada em liderança, motivação de equipe e gestão de metas. Excelente comunicação e habilidade de negociação. Capacidade analítica para interpretar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Foco em resultados, organização e bom relacionamento interpessoal. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, quando necessário. Responsabilidades: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Acompanhar as atividades diárias da equipe, garantindo que os processos e padrões de atendimento sejam seguidos. Analisar indicadores de vendas e elaborar estratégias para maximizar os resultados da equipe. Realizar reuniões periódicas com os vendedores, fornecendo feedbacks construtivos e orientações para melhoria contínua. Desenvolver e implementar campanhas de vendas, promoções e ações para engajar clientes e aumentar o volume de negócios. Garantir a organização e o bom funcionamento do setor de vendas, incluindo a gestão de estoque, reposição de mercadorias e visual merchandising. Resolver problemas e dúvidas dos clientes, assegurando um atendimento de qualidade e fidelização. Controlar e monitorar o desempenho da equipe em relação às metas e resultados, aplicando ações corretivas quando necessário. Participar ativamente do recrutamento e seleção de novos vendedores para a equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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