Atividades: - Gestão e supervisão de três unidades da loja, garantindo o bom funcionamento e a excelência operacional. - Liderança e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo a motivação e o alto desempenho. - Definição e acompanhamento de metas comerciais, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias. - Implementação de estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes. - Garantia da qualidade no atendimento ao cliente, assegurando a melhor experiência de compra. - Acompanhamento das tendências do mercado de móveis. - Relacionamento com fornecedores e parceiros para otimização de processos e negociação de produtos. - Elaboração de relatórios gerenciais e participação na tomada de decisões estratégicas. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no varejo de móveis ou segmentos similares. - Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes de vendas. - Capacidade de análise de indicadores de desempenho e definição de estratégias comerciais. - Forte orientação para resultados e atingimento de metas. - Excelente comunicação e habilidade de negociação. - Organização e visão estratégica para gerenciamento de múltiplas unidades. - Conhecimento em técnicas de atendimento ao cliente e fidelização. Observações: -Remuneração compatível com o mercado e aberta à negociação. -Horário de trabalho: segunda-feira a sexta-feira, de 9:00 as 17:00 ou 11:00 as 19:00, sábado das 9:00 as 18:00 (todos os sábados). -Domingo a combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica