Responsabilidades: Gerenciar e liderar a equipe de vendas, estabelecendo metas e estratégias para alcançar os objetivos de matrícula. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para promover nossos cursos profissionalizantes e de inglês. Realizar acompanhamento e análise de desempenho da equipe, oferecendo treinamento e suporte contínuos. Criar e manter relacionamentos com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Elaborar relatórios e análises de vendas para apresentar à diretoria. Requisitos: Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor educacional. Habilidade em negociação e desenvolvimento de estratégias comerciais. Excelente comunicação, organização e habilidades de liderança. Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de equipes. Desejável formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Benefícios: Salário: 2.000,00 fixos + Comissão por matrícula. Premiações: Incentivos baseados em desempenho e metas atingidas. Auxílio Moradia: Oferecemos suporte para acomodação. Ambiente de Trabalho: Dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna